Vi søger en People Operations Consultant til et barselsvikariat, der kan bidrage til at identificere og engagere højt kvalificerede kandidater gennem effektiv sourcing og Employer Branding. Du bliver en del af vores People Team, som udover at sikre nye kollegaer til holdet, har ansvaret for at udvikle, implementere og vedligeholde initiativer, der hele tiden har til formål at øge medarbejdertrivslen. 

Dit nøgleansvar bliver:

• At identificere potentielle kandidater gennem LinkedIn Recruiter. Størstedelen af vores rekruttering sker gennem Search & Selection.
• Udarbejde jobkrav, rollebeskrivelser og stillingsopslag i samarbejde med vores ledere 
• At udvikle talentpipelines for at opbygge og vedligeholde relationer til kommende ansættelsesbehov.
• At bidrage til vores Employer Branding ved at udtænke og producere indhold til vores sociale medier.
• At koordinere og sikre en god struktur i vores onboardingprocesser i tæt samarbejde med vores lokationsansvarlige 
• At varetage administrative opgaver såsom indkøb af personalegoder, koordinering af personalearrangementer m.m. 
• At holde dig opdateret på de forskellige markedstrends inden for rekruttering.

Vi har ikke en masse krav til din baggrund. Måske har du læst en bachelor eller en kandidat og har praktisk erfaring fra et studentermedhjælper job i en intern HR-funktion? Måske har du opbygget relevant erfaring hos et rekrutteringshus og ønsker et job, hvor du kun rekrutterer for den samme virksomhed? Vi ser gerne, at du har erfaring med brugen af ATS-systemer og LinkedIn Recruiter. Det vigtigste er dog, at du er en fremragende kommunikator både skriftligt, mundtligt og (måske) på video, og at du får energi ved at befinde dig i en rolle, hvor du rækker ud til mennesker, der endnu ikke kender dig. Du er struktureret, detaljeorienteret og er en teamplayer med et højt servicegen, der motiveres af at bidrage til et godt arbejdsmiljø for dine kolleger. 

Vi leverer IT-løsninger, men arbejder med mennesker

Vi tilbyder et job i et konsulenthus, der insisterer på ansvarlighed og ordentlighed over for både dig som medarbejder og over for vores kunder. Det betyder, at vi behandler dig, hinanden og vores kunder med respekt, og at det er vigtigt for os, at du har en hverdag, hvor du føler dig både udfordret og godt tilpas.

Som medarbejder hos os vil du opleve, at vi er et konsulenthus, der faktisk mener det, når vi siger, at vi vil gå langt og lige lidt længere for at sikre, at du har de optimale rammer for at trives og performe i din hverdag - både på arbejde og derhjemme.

Virksomhedsprofil

ECIT Danmark beskæftiger 300 medarbejdere på tværs af landet.

Stillingen er i vores ECIT Consulting-selskab, der er en certificeret Microsoft Dynamics 365 Business Central-forhandler. Vi er landsdækkende og har over 55 dedikerede medarbejdere, som udover BC365 også dækker væsentlige add-ons, herunder Continia, Tasklet Factory og udbyder relevante brancheløsninger til vores kunder.

Hos ECIT ønsker vi at give vores kunder de bedste råd og den bedste sparring. Det gør vi ved at fokusere på lokal tilstedeværelse med kendskab til de lokale markeder, kunderne opererer i – og ikke mindst forståelse for deres udfordringer. Vi har stor erfaring med flere brancher og hjælper med løsninger inden for produktion, handel, projektledelse, entreprisestyring, håndværk, transport, vin & spiritus og fashion.

Besøg os her: https://www.ecit.com/dk/forretningssystemer/

Ansættelsesvilkår

Stillingen er et barselsvikariat, som forventeligt varer fra april 2026 frem til og med januar 2027 med mulighed for en eventuel forlængelse. Stillingen besættes fra vores kontor i Aalborg. 

CV og kontakt

Send venligst dit CV og ansøgning via ansøgningslinket. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Sourcer Sarah Grønning Jensen på sarah.jensen@ecit.com eller Director of People Operations Mille Lund Jensen på mille.jensen@ecit.com. Bemærk i den forbindelse, at vi ikke modtager ansøgninger via mailadresse.