Som Technology Director vil du hjelpe ECITs softwareselskaper inn i en ny fase av samarbeid, innovasjon og vekst. ECIT har vokst raskt gjennom oppkjøp og organisk utvikling, og vi ser nå behovet for å samle og styrke teknologiplattformene våre for å skape en mer helhetlig retning inn i fremtiden. I denne rollen vil du rapportere til og arbeide tett med ledelsen for vår teknologi divisjon.

Historisk har våre softwareselskaper operert selvstendig, med egne produkter, teknologier og prosesser. Technology Director skal bidra til å samle organisasjonen ved å identifisere synergier og sikre at vi jobber sammen mot felles mål.

Ansvarsområder:

• Utvikle og understøtte en felles teknologistrategi: Utvikle samlet strategi og identifisere muligheter for samarbeid hos softwarevirksomhetene våre
• Sikre samarbeid på tvers av selskapene: Koordinere prosjekter og sikre kultur for deling og samarbeide
• Etablere felles plattformer og prosesser: Lede arbeid og forankre felles løsninger og sikre at de rette løsninger blir valgt
• Fremme innovasjon: Etablere miljøer for kompetanseutvikling innen ny teknologi og fremme bruken av denne
• Sikre kvalitet og sikkerhet: Sørge for at våre løsninger møter krav til kvalitet og sikkerhet
• Integrere nye selskap i gruppen: Støtte onboarding av nye selskap i gruppen og sikre at de raskt drar nytte av å bli en del av ECIT

Egenskaper vi ser etter:

• Strategisk og målrettet: Evne til å se helheten og utvikle en felles retning som gir resultater
• Samarbeidsorientert: Dyktig til å bygge bro mellom ulike selskaper og team, og skape en kultur for samarbeid og kunnskapsdeling
• Kommunikasjonsevner: Evne til å formidle komplekse ideer på en enkel og inspirerende måte

Kvalifikasjoner som er viktig for å lykkes i rollen:

• Teknologiforståelse: Dyp innsikt i programvareutvikling og produktlivssyklus, inkludert SaaS- og on-premise-modeller
• Driftserfaring: Kompetanse i å optimalisere teknologiske prosesser og infrastruktur for å støtte vekst og innovasjon
• Erfaring med å bygge team: Evne til å etablere og lede tekniske og produktfokuserte team, med fokus på rekruttering og talentutvikling
• Produktstrategi: Erfaring i å lansere produkter som møter markedets behov og skaper differensiering
• Kompetanse innen skalering av teknologi: Erfaring med å bygge skalerbare teknologiplattformer for å støtte både operasjonell og kommersiell vekst
• Forretningsforståelse: Evne til å koble teknologistrategi til økonomiske mål og virksomhetsprioriteringer

Er dette rollen for deg?

Send oss din søknad og CV via søkeknappen i annonsen. Har du spørsmål til selskapet eller rollen - ta gjerne kontakt med Recruitment manager Andreas Blom på telefon +47 907 36 350.

Om selskapet:

ECIT er et av Nordens største teknologi- og økonomi hus med over 2600 ansatte og over 3 milliarder i omsetning. Vi har samlet alt kunden trenger innen økonomi, IT og forretningsløsninger på ett sted.

Entreprenørskap er viktig for oss, og du møter en partner uansett hvilket kontor du besøker. Vi mener den lokale kunnskapen, engasjementet og tilstedeværelsen er viktig for å skape et engasjerende arbeidsmiljø, og for at kundene våre skal lykkes.

Vi satser på utvikling av våre medarbeidere, og det finnes gode muligheter for å realisere dine karrieremål hos oss. Fra selskapet ble etablert i 2013, har vi vokst til et konsern med kontorer i Norge, Sverige, Danmark, England, Polen, Litauen, Tyskland, Finland og Island. ECIT er fortsatt et ungt selskap med store vekstambisjoner, og som medarbeider hos oss får du være med på den spennende reisen.

Vår bedriftskultur er preget av våre verdier: Integritet, Mot, Åpen kommunikasjon og Entreprenørskap. I ECIT bruker vi våre verdier for å nå våre strategiske mål. De fungerer som vår rettesnor og veileder oss i både store og små valg.