Til vårt kontor i Trondheim, søker vi nå etter en erfaren, faglig interessert og kundeorientert avdelingsleder som kan være med å styrke laget. Som kollega hos oss får du en lærerik og spennende arbeidshverdag i et sterkt, faglig miljø.

Kontoret vårt i Trondheim har i dag 12 medarbeidere, og vi planlegger å vokse. Vi søker deg som ønsker å være en bidragsyter i denne prosessen. 

Her ville man normalt brukt plassen i innlegget til å beskrive ECIT Intunor som et selskap slik at du har alt du trenger for å skrive en god søknad om hvorfor vi skal velge deg. Vi vil gjerne høre fra deg så vi velger å snu om på det; her kommer derfor tre gode grunner til hvorfor du bør velge oss: 

Du vil kunne ha store muligheter for utvikling og personlig vekst.

I ECIT Intunor er vi opptatt av å utvikle våre medarbeidere slik at alle får utnyttet sitt potensial. Det betyr at det finnes gode muligheter for å realisere sine karrieremål og utvikle seg innenfor ønsket fagfelt hos oss.

ECIT Intunor jobber med profesjonelle kunder og vår samarbeidspartner kan ofte være en controller, en økonomisjef eller en daglig leder. Det betyr at vi må holde et høyt faglig nivå. 

Som avdelingsleder har du selvsagt personalansvar og vil sammen med teamledere ha ansvaret for å organisere, utvikle og ivareta den daglige driften i regnskapsavdelingen. Du blir også en del av avdelingsledergruppen i ECIT Intunor. 

Utover dette vil dine ansvarsområder blant annet være:

• Drifte avdelingen, med alt det innebærer av resultat- og personalansvar.
• Videreutvikler avdelingen i tråd med ECIT Intunor sin strategi
• Være en pådriver for videreutvikling av våre produkter og tjenester
• Drive markedsarbeidet lokalt og være en bidragsyter i salgsprosesser
• Inspirere, motivere og utvikle medarbeiderne
• Lede og støtte og rådgivning innen regnskap, skatt og avgift

Du blir en del av et team med et veldig godt sosialt miljø.

Å være en del av vårt team i Trondheim er synonymt med å alltid ha folk rundt deg som du kan sparre med eller få hjelp av. Vi er opptatt av å bygge et team som sørger for at medarbeidere kan være seg selv og føle seg trygge på sine kollegaer – det tror vi er oppskriften på gode resultater. 
 

Du har mulighet for å være med å påvirke vår utvikling 

En av våre verdier er åpen kommunikasjon. Vi heier på de som sier hva de mener, kommer med innspill og ønsker å være med på å utvikle oss som selskap. Vi har flat struktur og høyt «under taket». Vi ønsker medarbeidere som vil være med å utvikle arbeidsplassen og vi gir mulighet til at du får utviklet deg.

Har vi lykkes med å overbevise deg? … du er her hvert fall enda :)

Hvem er du? 

Du har en solid utdannelse innenfor økonomi/regnskap og gjerne erfaring fra regnskapsbransjen. 
Autorisasjon er ikke et krav, men vi bidrar gjerne hvis du ønsker autorisasjon. Du trives med å lede andre, og gledes over teamets suksess. Du liker å ha kundekontakt og er opptatt av å gjøre en forskjell for våre kunder. Du liker høyt tempo og håndterer mange baller i luften. 

 

Vi ønsker at du er en person som: 

• Er effektiv, strukturert og nøyaktig
• Har stor endringsvilje og gledes over nye løsninger.
• Har generell kjennskap til lover og regler innen fagfeltet
• Er god på, og liker å kommunisere med ansatte og kunder
• Er selvgående, målrettet og har evnen til å prioritere i en hektisk hverdag
• Er arbeidsom, robust, fleksibel og brenner for å gjøre en forskjell
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gjerne tar en lederrolle, og liker å støtte og oppmuntre andre

Er dette noe for deg? 

Høres dette ut som noe for deg vil vi gjerne høre fra deg! Send inn søknad snarest via søknadsknappen i annonsen. Dersom du har spørsmål eller bare vil vite mer om stillingen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Rune Norbakk på telefon 913 64 430.

Om selskapet:

ECIT er et av Nordens største teknologi- og økonomi hus med over 2600 ansatte og over 3 milliarder i omsetning. Vi har samlet alt kunden trenger innen økonomi, IT og forretningsløsninger på ett sted.

Entreprenørskap er viktig for oss, og du møter en partner uansett hvilket kontor du besøker. Vi mener den lokale kunnskapen, engasjementet og tilstedeværelsen er viktig for å skape et engasjerende arbeidsmiljø, og for at kundene våre skal lykkes.

Vi satser på utvikling av våre medarbeidere, og det finnes gode muligheter for å realisere dine karrieremål hos oss. Fra selskapet ble etablert i 2013, har vi vokst til et konsern med kontorer i Norge, Sverige, Danmark, England, Polen, Litauen, Tyskland, Finland og Island. ECIT er fortsatt et ungt selskap med store vekstambisjoner, og som medarbeider hos oss får du være med på den spennende reisen.

Vår bedriftskultur er preget av våre verdier: Integritet, Mot, Åpen kommunikasjon og Entreprenørskap. I ECIT bruker vi våre verdier for å nå våre strategiske mål. De fungerer som vår rettesnor og veileder oss i både store og små valg.