Produkteier (Product Owner)

Rubic er en av Norges ledende plattformer for administrasjon av idrettslag, foreninger, organisasjoner og arrangementer. Over 500 organisasjoner bruker oss hver dag – fra lokale idrettslag til Ski-VM, Norway Cup og Holmenkollen. Vi er en del av ECIT, et av Nordens største teknologi- og økonomi hus og vi er i sterk vekst. 

Rubic AS bygger og selger egne produkter, med en Customer Success-avdeling tett på kundene og en utviklingsavdeling som med moderne verktøy leverer i høyt tempo. Den farten gjør at vi nå trenger en produkteier som tar eierskap til hva vi bygger og i hvilken rekkefølge, og som sikrer god kvalitet før release. Du blir bindeleddet mellom kundene/kundesenteret og utviklingen – den som prioriterer og holder oss til roadmapen uten å miste fleksibiliteten som gjør oss raske. Du vil rapportere til Daglig Leder.

Hva du skal eie:

Produktledelse og leveranse

• Samle, strukturere og prioritere alle kunde- og interne ønsker i én oppdatert backlog.
• Eie produkt-roadmapen (avledet av strategien) og omsette ønsker til klare krav.
• Ta tydelige prioriteringsvalg – også si «ikke nå» – så vi jobber med det som gir mest verdi.
• Sikre jevn, forutsigbar fremdrift langs roadmapen, koordinere på tvers og følge opp at det vi avtaler blir levert.

Kvalitetssikring og release

• Eie test- og release-prosessen og definere når noe er «klart for release».
• Koordinere funksjonell testing/akseptanse, i samarbeid med utvikling som eier den tekniske testinfrastrukturen.

Bindeledd kunde ↔ utvikling

• Være kontaktpunktet mellom Customer Success/kunder og utvikling – begge veier.
• Holde kundesenteret oppdatert på hva som kommer.

Hvem vi ser etter:

• Erfaring fra produkteier, produktsjef, prosjektleder, QA/test eller lignende, og god forståelse for hvordan utviklingsteam jobber (du trenger ikke kode selv).
• Trygg på prioritering og kravarbeid – du tør å ta beslutninger og si «ikke nå».
• Strukturert, med god oversikt også når mye skjer samtidig.
• Relasjonsbygger med god kommunikasjon, som skaper tillit på tvers av kunder, kundesenter og utvikling.
• Løsningsorientert og pragmatisk, med høye kvalitetskrav uten å miste fremdrift.

Det viktigste vi tilbyr er:

• Reell medbestemmelse – du er med og former både produktet og hvordan vi jobber, ikke bare utfører andres planer.
• Stor påvirkning – en nøkkelrolle der prioriteringene dine direkte avgjør hva vi leverer til markedet.
• Personlig utvikling – rom til å vokse på tvers av produkt, leveranse og kvalitet, tett på ledelsen og med korte beslutningsveier.

Søknad:

Send søknad og CV via søknadsknappen i annonsen. Spørsmål om stillingen rettes til Daglig leder, Rune Bakken på telefon: 936 20 957 eller Leder utviklingsavdelingen, Anders Retterås på telefon: 932 85 371.

Vi vurderer søkere fortløpende.

Om selskapet:

ECIT er et av Nordens største teknologi- og økonomi hus med ca. 3000 ansatte og ca. 5 milliarder i omsetning. Vi har samlet alt kunden trenger innen økonomi, IT og forretningsløsninger på ett sted.
Vi satser på utvikling av våre medarbeidere, og det finnes gode muligheter for å realisere dine karrieremål hos oss. Fra selskapet ble etablert i 2013, har vi vokst til et konsern med kontorer i Norge, Sverige, Danmark, England, Polen, Litauen, Tyskland, Finland, Romania og Island. ECIT er fortsatt et ungt selskap med store vekstambisjoner, og som medarbeider hos oss får du være med på den spennende reisen.

Vår bedriftskultur er preget av våre verdier: Integritet, Mot, Åpen kommunikasjon og Entreprenørskap. I ECIT bruker vi våre verdier for å nå våre strategiske mål. De fungerer som vår rettesnor og veileder oss i både store og små valg.